2026-09-23 · 来源:{'name': '虎嗅·中继', 'url': 'https://www.huxiu.com/article/4893479.html'}

中秋国庆之间仅隔三个工作日,2026年请三天假可连休13天,下次需等95年。
2026年中秋节假期定在9月25日至27日,国庆假期为10月1日至7日,两个假期之间只隔着9月28日、29日、30日三个工作日。这意味着只要成功请下三天假,就能拼出13天的超长连休,这一安排也被调侃为中国人的《假如给我三天光明》。不改变现行休假制度的话,下次遇到同样的排布要等95年,今年的请3休13对多数人而言可能是唯一一次。
与连休机会相伴的是碎片化的上班节奏:上3休1、上5休3、上3休7、上3休1、上5休2。调休话题几乎每天都在热搜上滚动,9月18日一早,上1休1这样温暖的词条上榜,不幸的是那天是星期五。苹果日历也随之适配了调休显示,方便打工人安排通勤与请假。
不同公司的假期待遇大不相同:有的公司自动连休、不调休不扣年假,还发放最高2000元的旅游基金,并附上“除非关系公司生死存亡,严禁任何工作指令”的通知;也有网友提交请3休13申请后,领导反过来建议把国庆后三天也请掉,凑出17天连休。但对多数人而言,拿下这份“大结果”的难度堪比申请美签——材料要齐,理由要充分,最好还能证明自己一定会回来。
现实门槛同样不少。一些公司从规则层面直接禁止拼假,编辑部同事凯斯的女友所在公司就有明文规定;即便节前节后不禁,一旦同事抢先开口,再充分的理由也是白搭,扎堆请假对任何领导都是一场管理危机。面试、晋升与请假堪称职场三大竞争场景,而请假本质是一场答辩:必须证明自己不在,活也一样能干完——为此要斟酌理由是否够重要、跟同事盘进度、看准领导心情、带着咖啡完成交接。
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