2026-09-15 · 来源：{'name': 'Computerworld', 'url': 'https://www.computerworld.com/article/4221874/tech-ceos-used-to-fear-their-boards-no-more.html'}
Automattic 掌门人上周四遭罢免、因删除员工账号而数日内火速复职,这一反转与 OpenAI 董事会的让步如出一辙,凸显董事权力日渐萎缩。
Automattic 的掌门人上周四遭董事会罢免,随后因删除员工账号而数日内便火速复职。这一戏剧性反转与 OpenAI 董事会的让步如出一辙,凸显出董事权力的日渐萎缩。
掌控 WordPress 的 Automattic 已成为董事会权威在科技创始人面前溃败的最新案例。上周四,该公司董事强制这位个性鲜明的首席执行官离职,安排其停职。他随即利用自己的系统权限,删除了代理 CEO 及其他员工的账号——换作普通员工,这种举动足以让其立即被开除。然而仅仅几天之后,他便官复原职,重新担任 CEO。
与之最相近的先例是 OpenAI:近三年前,那里上演过几乎一模一样的戏码。OpenAI 董事会以 CEO 多次对其撒谎为由将其解职——但短短几天内,董事会便自食其言,收回成命。
一个类比性稍弱的例子是 Steve Jobs,他当年被赶出苹果 CEO 宝座,后来才重返公司。不过 Jobs 至少还算体面,足足等了几年,期间还创办并执掌了 NeXT。
长期以来,董事会常被批评为 CEO 的傀儡——毕竟 CEO 往往对谁进入董事会拥有相当大的话语权。但这一批评并不适用于 OpenAI 的首届董事会,也不适用于 Automattic 的初始董事会。这位专栏作者自己的经历就说明了这种紧张关系:多年前,他在参与一家 VC 支持的初创公司组建董事会时,曾与即将上任的董事长商讨董事会秘书的人选——这一角色通常由律师担任,理应效忠于董事会本身;与之相对,公司的总法律顾问则向 CEO 汇报,只关心公司利益。当时董事长的要求很简单:找一个值得信赖的人。而这位专栏作者心中正好有一个完美人选。
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