アウディF1の野心的な目標

アウディF1は、2030年までのタイトル争いを目指すという野心的な目標を掲げています。この目標を達成するために、チームはフェラーリ黄金期からの学びを活かし、組織の構築と文化の融合に取り組んでいます。

フェラーリ黄金期からの学び

アウディF1のプロジェクト主任であるマッティア・ビノットは、2000年代前半にジャン・トッド率いるフェラーリが築いた黄金期を参考にしています。ビノット自身もこの時代を経験し、チームの基盤構築の重要性を強調しています。

2026年新レギュレーションへの対応

2026年には新レギュレーションが導入され、勢力図に変化が訪れることが予想されます。アウディF1は、この変化に対応するために、2025年はある程度割り切り、2026年にリソースを集中させるという戦略を取っています。

チーム構築と文化の融合

アウディF1は、スイスのチームにドイツの文化を導入し、外からの血を加えることで、独自の個性を築き上げようとしています。この文化の融合には時間がかかりますが、チームスピリットと行動を指す文化を構築するために、3年の構築期間と2年の統合期間を見込んでいます。

今後の展望

アウディF1は、2025年が完全に無意味な年ではないとしています。ニコ・ヒュルケンベルグがオーストラリアGPで7位入賞を果たし、スペインGPでは5位に入ったように、オペレーション面での改善も期待されています。

結論

アウディF1は、2030年までのタイトル争いを目指し、フェラーリ黄金期からの学びを活かし、2026年新レギュレーションへの対応とチーム構築に取り組んでいます。この野心的な目標を達成するために、チームは着実に基盤を築き、文化の融合を進めています。