2026-09-26 · 来源：{'name': 'Ars Technica', 'url': 'https://arstechnica.com/ai/2026/09/tesla-workers-balk-at-training-optimus-humanoid-robots-as-replacements/'}
Tesla的目标是到2026年底实现每周1,000台Optimus人形机器人的产能,但其自家员工却不愿培训这些他们视为潜在替代者的机器。
Tesla推进Optimus人形机器人产业化的努力遭遇了来自公司内部的障碍:自家员工。据Ars Technica报道,Tesla员工对被指派培训人形机器人的任务态度消极——他们担心这种培训正是在教机器抢走自己的饭碗。这一抵触情绪出现在一个微妙的时点:公司正公开追逐2026年底前每周1,000台Optimus的目标。
这一僵局凸显了当前机器人行业普遍存在的一种张力:最有资格教机器人如何干活的人,恰恰就是这些机器人被设计出来要取代的那批人。对Tesla来说,这意味着被要求演示任务、调教Optimus行为的员工,在他们自己看来,是在亲手打造自己的替代品——而显然许多人不愿配合。
产量目标本身已相当苛刻。每周1,000台的持续节奏折合年化产量超过5万台,这意味着培训环节的任何摩擦都会对着一个固定不变的日历期限直接叠加放大。
据报道,尽管承认挑战重重,Tesla仍在继续推进。但员工抵触问题增加了一道工厂设备无法化解的人为执行风险:如果被期望指导Optimus的员工拒绝配合,该项目达成产量目标所需的培训与打磨就更难落实。Tesla如何让2026年目标与一支把机器人视为对手的员工队伍相容,将成为整个人形机器人浪潮的一个极具指标意义的考验。
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