2026-09-30 · 来源：{'name': '[zh] 36氪快讯·中继', 'url': 'https://www.36kr.com/newsflashes/4005872610906246'}
股份来自公司回购账户，存续60个月，分三期解锁，资金总额上限12.80亿元。
158.42元/股、5960人、占总股本0.175%——宁德时代以三个精确的数字，公布了2026年A股第二期员工持股计划草案。根据公告，该计划拟受让公司回购账户中的股份，规模不超过808.16万股。
授予对象方面，首次授予范围为中层管理人员及核心骨干，共计5960人，受让价格为158.42元/股，整个计划的资金总额不超过12.80亿元。值得注意的是股份来源：计划受让的是公司回购账户中的存量股份，而非新增发行，授予环节不会带来新的股本扩张。草案名称中的“第二期”也表明，这是宁德时代2026年度在A股层面推进的第二份员工持股计划。
解锁节奏写得相当明确：计划存续期为60个月，股份分三期解锁，比例分别为30%、30%、40%。换句话说，参与者完成受让之后，需经历长达五年的存续周期，权益分三批兑现，占比最大的40%留待最后一期解锁。
从体量看，0.175%的股本占比、5960人的覆盖面与12.80亿元的资金上限，勾勒出这期计划“小额、聚焦”的特征——它并非面向全员的大规模激励，而是围绕中层管理与核心骨干队伍的定向安排。
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