2026-09-30 · 来源：{'name': '36氪快讯·中继', 'url': 'https://www.36kr.com/newsflashes/4005697309183872'}
快手92%员工已用上自研AI Agent，新虚拟组织将统一建设企业AI底座。
六成代码由AI写就——这是快手研发技术人员目前的AI代码贡献率。9月30日，快手宣布在公司层面成立名为“企业AI生产力”的跨事业部虚拟组织，把通用AI能力的建设收拢到公司层面统一推进。
按照公告，这个新组织的职责清单相当具体：一方面保障基础办公系统基座的稳定运行，另一方面统筹通用Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设。换句话说，从员工每天打交道的办公底座，到承载智能体的工具层，再到企业知识上下文与底层信息系统，都将由这一组织横向拉通，而非各业务线分头行事。
快手在公告中对调整动机作出说明：AI正在重塑企业的工作方式与生产效率，此次调整旨在组织层面夯实AI能力底座，进一步推动组织AI转型，提升产研效率。
组织动作的底气，来自已经铺开的渗透数据。截至6月，快手员工使用各类自研AI Agent产品的占比超过92%，AI同时已深入该公司的主营业务和组织运营。对快手而言，Agent早已不是少数团队的试点工具，而是覆盖绝大多数员工的日常生产界面；当使用规模逼近全员，工具碎片化、上下文割裂等问题便会从部门议题上升为公司议题。
此次设立“企业AI生产力”组织，正是快手对这一命题的组织化回应：AI底座由公司统一供给，产研效率的提升不再依赖各事业部各自为战。
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