2026-10-12 · 来源：{'name': '联合早报·中继', 'url': 'https://www.zaobao.com/news/china/story20261012-9824183'}
仅两成受访者自认财务准备充分，近六成需逾500万港元储蓄投资才敢安心退休
七成受访者打算用AI延长职业生涯，六成却指望它帮自己提前离场——美国投资管理公司普徕仕（T. Rowe Price）发布的《2026年香港退休调查》呈现出这种耐人寻味的分裂。据香港《明报》与香港电台10月12日报道，55%的香港在职人士认为，AI令自己的退休前景较上一代更难预测；而支撑这一判断的，正是AI对退休时间的双向拉扯效应。
具体来看，72%受访者已经或考虑运用AI提高工作效率，从而延长工作生涯；另有60%已经或考虑利用AI减少工时，或较原先预期更早步向退休。同一种技术，在同一群人眼中既可能是收入期的延长器，也可能是提早退场的助推器。
财务层面的准备明显跟不上预期的变化。若AI改变其工作、收入或退休安排，仅21%受访者认为自己已有充分或相当充分的财务准备，以实现理想的退休安排；44%认为需要准备更多退休资金。近六成受访者认为，需要超过500万港元（81.6万新元）的储蓄及投资才能安心退休，当中22%更认为所需金额超过1000万港元。
对AI本身的预期同样呈两面性：56%认为AI有望令工作方式更灵活，43%看到新的工作、业务或收入机会；与此同时，70%预期需要学习新技能以适应AI带来的转变，49%担心就业或业务收入受到冲击。这项调查于今年8月进行，覆盖1004名30岁或以上、从事有薪工作且每月收入至少1.5万港元的香港居民——当过半劳动人口把'何时退休'列为不确定项，AI对职场的重塑已经写进了普通人的账本。
主题标签: T. Rowe Price · Hong Kong · Retirement Survey · AI Labor Market · Wealth Management
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